İşe alım ve yerleştirme
Açık pozisyonların görev tanımı ve yetkinlikleri belirlenir; başvurular deneyim, eğitim ve pozisyona uygunluk çerçevesinde değerlendirilir. Görüşme sürecinde karşılıklı beklentilerin açık biçimde paylaşılmasına önem verilir.
Değerlendirme süreci
Başvurular görev tanımı, eğitim, deneyim ve pozisyona uygunluk bakımından ön değerlendirmeye alınır; uygun adaylarla görüşme süreci yürütülür.